1983年1月25日

(Opinion issued in letter form; name and address deleted)

Re: 受托人的意见
争议的解决
情况下没有. 81-29

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人审查了一个有关雇主福利计划下视力保健福利24个月限制条款的问题，该条款于6月7日生效, 1981.

根据雇主福利计划的视力保健计划第三条. A. (9) (a)每24个月提供一次检查、镜片和镜框的福利. 7月18日, 根据三月二十七日生效的雇主福利计划条款，雇员的配偶视力检查可获得1980年的福利, 1978年至6月7日, 1981. 1981年6月7日，一项新的雇主福利计划开始实施，有效期至1984年9月30日. 9月8日, 1981年，雇员的配偶进行了另一次视力检查，由于她没有达到24个月的限制，福利被拒绝. 因为没有达到24个月的限制, 雇主不负责为雇员配偶的9月8日提供福利, 1981年考试.

真诚地,

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哈里森·库姆斯，主席

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约翰J. 奥康奈尔,受托人
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Paul R. 迪恩,受托人